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Empleos

¡Únase a nuestra familia!

Hollingsworth & Vose, un fabricante mundial de materiales avanzados para las industrias de filtración y baterías, es una empresa familiar de siete generaciones con raíces en el área colonial de Massachusetts. Somos una de las pocas empresas familiares que quedan en el sector y estamos orgullosos de contar con los materiales y las tecnologías innovadores que hemos desarrollado y que mejoran el aire que respiramos, los vehículos que conducimos, la ropa que usamos y los lugares donde vivimos y trabajamos. Asumimos el compromiso de tratar a nuestros empleados como parte de la familia, por lo que ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo con excelentes beneficios, salarios competitivos y espíritu de comunidad.

En H&V, la innovación es lo que impulsa nuestro éxito, tanto a nivel personal como laboral. Hemos incorporado más de 1.000 empleados de diferentes culturas y orígenes étnicos, y les ofrecemos la posibilidad de ocupar un lugar en la mesa de la sala de conferencias para que compartan sus ideas. H&V brinda un entorno donde la iniciativa, la inventiva y el desarrollo profesional son fundamentales para el crecimiento. Valoramos la innovación de nuestros productos y empleados, y consideramos que nos ofrece una ventaja competitiva en el mercado mundial.

H&V es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y siempre buscamos candidatos calificados.

Para obtener más información, contáctenos a través de careers@hovo.com.

Hawkinsville, Georgia, EE. UU.

RESUMEN:

Leads research and development activities for microglass fiber processing, including battery separators. Leads new product / process initiatives using established scientific techniques leading to commercialization of products. 

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:

  • Fiber development and processing responsibilities
    • Provide expert microglass fiber chemistry and processing guidance to the Battery R&D group to develop new materials and processes for fiber production.
    • For product design, understand and utilize all aspects of glass fiber chemistry and processing.
    • Lead fiber materials testing activities, including characterization, chemistry, and morphology.
    • Develop test plans and protocols for fiber technology development and evaluation.
    • Perform glass chemistry and fiberization trials for microglass fiber manufacture, including engineering processing and characterization.
    • Product development and testing will include affects on downstream processes for battery separator products.
  • Liderar proyectos de desarrollo de productos o procesos.
    • Work directly with Technology product developers, Operations, and other glass plant personnel to develop new materials and processes for fiber production.
    • Desarrollar experiencia en la tecnología de materiales adecuada, según sea necesario para planificar, ejecutar y evaluar programas de ensayos de laboratorio y con maquinaria, mediante la metodología de diseño de experimentos.
    • Use appropriate DFSS/DFM tools and Stage Gate process for development projects.
    • Trabajar con las áreas de Fabricación, Compras y Tecnología en iniciativas de mejora de margen (MIP).
    • Evaluar los grados y las tecnologías de la competencia.
    • Patentar inventos novedosos.
  • Interactuar interna y externamente.
    • Desarrollar relaciones introductorias con clientes y proveedores.
    • Proporcionar orientación técnica a la dirección, las divisiones, los clientes y al área de fabricación para el desarrollo de productos nuevos y modificados.
    • Comunicar planes y resultados de manera efectiva.
    • Influenciar a científicos, gerentes en múltiples ubicaciones.
    • Supervisar a técnicos de laboratorio para lograr los objetivos de desarrollo de productos y desarrollar la base de competencias técnicas y personales de los técnicos para obtener el máximo potencial.
    • Provide technical reports and presentations to internal and external project stakeholders, including contributions to knowledge management system.
  • Comprender la aplicación de uso final relevante.
    • Assist the Division plants with technical service in the selection and troubleshooting of fiber grades capable of meeting stated technical and processing requirements.
    • Mantenerse al corriente de las tendencias industriales, de aplicaciones y de tecnología de materiales a través de publicaciones, seminarios y contactos comerciales.
    • Conocer los métodos de prueba utilizados para determinar características físicas del material al igual que su rendimiento en la aplicación de uso final.

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:

  • Ph.D in Chemical Engineering, Mechanical Engineering, Materials Engineering, or Glass Science OR MS degree in Chemical Engineering, Mechanical Engineering, Materials Engineering, or Glass Science plus 3 years relevant R&D work experience OR BS degree in Chemical Engineering, Mechanical Engineering, Materials Engineering, or Glass Science plus 5 years relevant R&D work experience.
  • Sólido liderazgo, gestión de proyectos, administración de tiempo y competencias comunicativas.
  • Se prefiere Six Sigma Green Belt.
  • Participante efectivo de equipos en programas de desarrollo de productos o procesos.
  • Conocimiento básico de cómo realizar la búsqueda de una patente para educación, FTO o para averiguar el estado de la técnica.

 REQUISITOS FÍSICOS Y ENTORNO DE TRABAJO:

  • Must be willing to work out of an office in Corvallis, OR
  • Must be able to work in a laboratory environment and a plant environment: Posible estrés musculoesquelético debido a movimientos repetitivos de brazos/manos, estar de pie durante períodos prolongados, realizar movimientos de flexión y torsión frecuentes, levantar objetos livianos.
  • Manos firmes y habilidad para realizar tareas de manera repetida y precisa.
  • Realizar tareas que requieren un estado de alerta constante.
  • Work performed in laboratory/ plant environment with potential exposure to hazardous materials.
  • Trabajo realizado en el área de producción con posible exposición a equipos/máquinas grandes y ruidos fuertes.
  • Able to lift 20 lbs

The position is based in Hawkinsville, GA and will deliver a competitive compensation package.

Hollingsworth & Vose es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos que reúnan los requisitos serán considerados para el empleo sin importar su raza, color, género, orientación sexual, expresión o identidad de género, religión, nacionalidad de origen, estado civil, edad, discapacidad, estado de veterano, información genética o cualquier otra condición protegida.

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West Groton, Massachusetts, EE. UU.

RESUMEN:

Leads research and development activities for Lead-acid Battery products including battery separators. Leads new product / process initiatives using established scientific techniques leading to commercialization of products. 

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:

  • Electrochemistry & battery testing responsibilities
    • Provide expert electrochemistry guidance to the Battery R&D group.
    • For product design, understand and utilize all aspects of electrochemistry influencing lead-acid batteries.
    • Lead battery testing including characterization, life testing and abuse testing.
    • Develop test plans and protocols for battery technology development and evaluation.
    • Perform battery failure analysis including tear-down.
    • Product development and testing will include lead acid batteries and other energy storage systems
  • Liderar proyectos de desarrollo de productos o procesos.
    • Trabajar directamente con clientes y la división de Ventas y Marketing para desarrollar nuevos productos para mercados existentes identificados por la división.
    • Desarrollar experiencia en la tecnología de materiales adecuada, según sea necesario para planificar, ejecutar y evaluar programas de ensayos de laboratorio y con maquinaria, mediante la metodología de diseño de experimentos.
    • Use appropriate DFSS/DFM tools and Stage Gate process for development projects.
    • Trabajar con las áreas de Fabricación, Compras y Tecnología en iniciativas de mejora de margen (MIP).
    • Evaluar los grados y las tecnologías de la competencia.
    • Patentar inventos novedosos.
  • Interactuar interna y externamente.
    • Desarrollar relaciones introductorias con clientes y proveedores.
    • Proporcionar orientación técnica a la dirección, las divisiones, los clientes y al área de fabricación para el desarrollo de productos nuevos y modificados.
    • Comunicar planes y resultados de manera efectiva.
    • Influenciar a científicos, gerentes en múltiples ubicaciones.
    • Supervisar a técnicos de laboratorio para lograr los objetivos de desarrollo de productos y desarrollar la base de competencias técnicas y personales de los técnicos para obtener el máximo potencial.
    • Provide technical reports and presentations to internal and external project stakeholders, including contributions to knowledge management system.
  • Comprender la aplicación de uso final relevante.
    • Asistir a las divisiones de Ventas y Marketing con servicio técnico para la selección de grados existentes que cumplan con los requisitos técnicos y de procesamiento deseados.
    • Mantenerse al corriente de las tendencias industriales, de aplicaciones y de tecnología de materiales a través de publicaciones, seminarios y contactos comerciales.
    • Conocer los métodos de prueba utilizados para determinar características físicas del material al igual que su rendimiento en la aplicación de uso final.
    • Carry out functions that must comply with ITAR standards, therefore must be a U.S. Citizen or holder or Green card.

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:

  • Ph.D in Electrochemical Engineering, Chemical Engineering, Electrochemistry, or Electrical Engineering OR MS degree in Electrochemical Engineering, Chemical Engineering, Electrochemistry plus 5 years relevant R&D work experience. Advanced degree is preferred.
  • Sólido liderazgo, gestión de proyectos, administración de tiempo y competencias comunicativas.
  • Se prefiere Six Sigma Green Belt.
  • Participante efectivo de equipos en programas de desarrollo de productos o procesos.
  • Conocimiento básico de cómo realizar la búsqueda de una patente para educación, FTO o para averiguar el estado de la técnica. 

REQUISITOS FÍSICOS Y ENTORNO DE TRABAJO:

  • Must be willing to work out of an office in West Groton, MA
  • Must be able to work in a laboratory environment: Posible estrés musculoesquelético debido a movimientos repetitivos de brazos/manos, estar de pie durante períodos prolongados, realizar movimientos de flexión y torsión frecuentes, levantar objetos livianos.
  • Manos firmes y habilidad para realizar tareas de manera repetida y precisa.
  • Realizar tareas que requieren un estado de alerta constante.
  • El trabajo se realiza en un ambiente de laboratorio con posible exposición a materiales peligrosos.
  • Trabajo realizado en el área de producción con posible exposición a equipos/máquinas grandes y ruidos fuertes.
  • Able to lift 20 lbs

The position is based in Wesst Groton, MA and will deliver a competitive compensation package.

Hollingsworth & Vose es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos que reúnan los requisitos serán considerados para el empleo sin importar su raza, color, género, orientación sexual, expresión o identidad de género, religión, nacionalidad de origen, estado civil, edad, discapacidad, estado de veterano, información genética o cualquier otra condición protegida.

 

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Easton, Nueva York, EE. UU.

SUMMARY:

The Controls Engineer is responsible for implementing operations and capital improvement activities related to plant and equipment. This position leads process control and instrumentation upgrades and modifications, ensuring a high level of manufacturing effectiveness. 

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:

  • Manages projects for safety, quality, productivity, asset reliability, process improvement, cost reduction and other business objective improvement.
  • Projects from initial concept and scope development through design, procurement, construction/installation and start-up.
  • Designs and drafts systems of electrical, hydraulic, and pneumatic controls for machines and equipment such as programmable controllers.
  • Provides instruction in operation, set-up, maintenance, troubleshooting, repair and ensure work quality and adherence to established policies and procedures.
  • Heavily involved in continuous improvement plans across the manufacturing environment.
  • Utilize your background in Electrical Hardware, Automation Systems, and Process Control Systems. Specifically, a high level of proficiency in Allen-Bradley ControlLogix/Compactlogix/SLC 500/PLC 5, PLCs, Kinetix Servo systems, FactorytalkView SE/ME applications, configuring and setting up Powerflex DC/AC VFDs, DeviceNet and ControlNet, Ethernet communications.
  • Support the planning, prioritizing, and reviewing the technical plans for engineering/maintenance of the production and facility equipment including the preparation of project plans, schedules, budgets and proposals.
  • Troubleshoot issues with the Rockwell Systems – SCADA, MES, PLCs, VFDs and Servos, IO and Safety Devices.
  • Be proficient in Software Development - PLC programming, IO Configuration, SCADA/HMI programming and computer communication systems and network protocols – Ethernet, ControlNet, DeviceNet.
  • Prepare system integration plans, system specification, system architecture drawings, wiring diagrams, P&IDs, equipment tag list, configurations, HMI screens, and a bill of materials.
  • Establish schedules and methods for providing services; identifying resource needs; reviewing needs,  allocating resources accordingly, and effectively communicating action plans/repairs.
  • Participate in the development of control policies and procedures and making recommendations for changes and improvements to existing standards and procedures. 

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:

  • Project Management Skills
  • High sense of urgency
  • Strong attention to detail
  • Good written and oral communications skills
  • Ability to handle multiple projects efficiently and effectively
  • Ability to interact successfully with people at all levels of the organization
  • Good Teamwork Skills with other Engineers, Operators, Mechanics, Electricians, Paper Machine Superintendents, Procurement, Business Units, R&D, and others in the NY Operations.
  • Paper Process/Web Handling/Electrical/Controls Skills and Experience
  • Problem Solving/Decision Making Skills
  • Six Sigma/Lean/Kaizen Experience
  • Degreed Engineer: BS in Electrical/Electronics, Paper Science, Chemical, or equivalent, with 3+ years of experience
  • Professional Engineer License a plus 

The position is based in New York and will deliver a competitive compensation package.

Hollingsworth & Vose es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos que reúnan los requisitos serán considerados para el empleo sin importar su raza, color, género, orientación sexual, expresión o identidad de género, religión, nacionalidad de origen, estado civil, edad, discapacidad, estado de veterano, información genética o cualquier otra condición protegida.

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East Walpole, Massachusetts, EE. UU.

RESUMEN:

Hollingsworth & Vose is in search of a Customer Service Manager for their North America region. We are looking for a change agent with experience in the development and execution of a strategic customer service vision, leading to best in class order fulfillment and customer experience. The chosen candidate will build upon H&V’s existing systems, knowledge, and customer relationships to lead our customer service organization on the next step in their journey toward excellence. 

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES: 

  • Create and implement a 5yr Customer Service Vision, which will enable H&V to offer a best in class customer experience
  • Design an organizational structure to support the customer service vision.
  • Lead the H&V Customer Service Team (Currently 10 CSR’s) on their next step in the journey toward Customer Service Excellence 
    • Owning  the order management process from PO to Invoice – Thinking proactively to anticipate and answer the “next question”, Using advanced problem solving to go the extra step in finding and providing answers
    • Becoming a trusted resource - Leading the tactical interaction with H&V’s customer base, building strong buyer level relationships,  and providing timely and accurate communications
    • Acting as a customer advocate – conveying customers perspective while balancing H&V’s business goals
  • Ensure employee engagement within the customer service team, including job satisfaction, recognition and rewards, training, and career development
  • Coordinate with functional and regional leaders to develop, reinforce, and/or improve upon existing processes and procedures including IT needs, training/testing, and data management requirements 

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:

  • Bachelor’s Degree required
  • 3 to 5 years prior customer service team management in a B2B environment or equivalent customer facing experience preferred
  • Proven ability to lead organizational change in a matrixed structure
  • Previous experience with systems implementations including experience testing, and training on processes and systems.
  • Experience in export/import compliance and international trade, with a company that manufactures products controlled by ITAR preferred.

KNOWLEDGE, SKILLS, AND CERTIFICATIONS

  • Capable of building an effective team and leading them through change
  • Competency in Oracle or other ERP system and Microsoft Office Suite
  • Excellent communication skills, organizational and analytical skills
  • Results oriented problem solver with strong attention to detail
  • Ability to travel (up to 30%)

REQUISITOS FÍSICOS Y ENTORNO DE TRABAJO: 

  • Este puesto se ubica en un entorno de oficina normal y no presenta ningún peligro ni posible exposición con regularidad. Ability to travel to manufacturing locations and customers is required.  

El puesto se encuentra en East Walpole, Massachusetts, y se dará un paquete competitivo de compensaciones. 

Hollingsworth & Vose es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos que reúnan los requisitos serán considerados para el empleo sin importar su raza, color, género, orientación sexual, expresión o identidad de género, religión, nacionalidad de origen, estado civil, edad, discapacidad, estado de veterano, información genética o cualquier otra condición protegida.

 

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East Walpole, Massachusetts, EE. UU.

RESUMEN:

To be responsible for carrying out, planning and directing the electrical, instrumentation, and control maintenance & engineering activities of East Walpole, MA Plant. 

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:

  • Maintenance of the assets to achieve the best standards of reliability, safety and operational efficiency.
  • Actively drive the planning and scheduling process so as to deliver a safe and efficient maintenance performance that will support the mill whilst in operation and during planned shut periods. This work will cover all Electrical, Instrumentation and process control equipment supporting the paper machines, finishing equipment and other essential support services.
  • Actively drive the CMMS system to ensure maintenance works are planned and scheduled in a timely manner that ensures best possible use of resources and maximizes machine availability.
  • Use the sites reliability metrics to monitor progress of the department’s maintenance activities and look for ways to continually improve performance.
  • Recommend and implement improvements to maintenance procedures, standards and practices.
  • Maintain stock control procedures.
  • Purchase maintenance items.
  • Exercise control over the costs of maintenance and project activities to ensure budgets are not exceeded.
  • Design, plan, purchase and develop Electrical, instrumentation and process control projects in conjunction with the Engineer Manager.
  • Maintain the upkeep of records and drawings.
  • Chair the Energy reduction team and assist in the development of new ideas around Energy saving opportunities.
  • Deal with selection, training, motivation and discipline of staff. Have a proven track record of people management and team leadership.
  • Monitor the department call out and covering function that support the mill outside the normal working days. Also be prepared to cover your team during this time if necessary.
  • Co-operate at all times with other Departments. 

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:

  • Must have a BSC in one of the following disciplines: Electrical Engineering or Instrumental Systems Engineering and up to date relevant experience of five (5) years.
  • Must be a certified as a Master Electrician in Massachusetts.
  • A papermaking background is desirable.
  • Lean Manufacturing Concepts.
  • Knowledge of Six Sigma Green Belt and Black Belt principles.
  • Must have good problem solving.
  • Communication and interpersonal skills with the ability to interact at all levels.
  • Able to led by example and have a hands on approach.
  • Back Belt Certification in Six Sigma desirable.
  • Kaizen Principles and Concepts a plus.
  • 5S Methodology Principles and Concepts preferable.
  • Computer proficiency in Microsoft Word, Excel, PowerPoint and Oracle.

El puesto se encuentra en East Walpole, Massachusetts, y se dará un paquete competitivo de compensaciones.

Hollingsworth & Vose es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos que reúnan los requisitos serán considerados para el empleo sin importar su raza, color, género, orientación sexual, expresión o identidad de género, religión, nacionalidad de origen, estado civil, edad, discapacidad, estado de veterano, información genética o cualquier otra condición protegida.

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Puestos del programa de ingreso

Puestos vacantes en diferentes lugares

Capacitación vocacional o programa académico integrado en H&V (solo en Europa) 

Ha terminado sus estudios universitarios y ahora quiere pasar a la próxima etapa. Ya sea que desee insertarse en el mundo laboral o comenzar una carrera, H&V es el lugar ideal para ese comienzo.

H&V le ofrece una capacitación vocacional o un programa académico integrado en nuestras sedes europeas. Puede inscribirse en un programa de estudio de cuatro años con asignaturas específicas en los campos técnicos, científicos y comerciales. Combinamos un enfoque teórico con la oportunidad de obtener valiosa experiencia a través de la práctica laboral para iniciar su carrera. 

La variedad de capacitaciones vocacionales y programas académicos integrados que ofrecemos está pensada para hombres y mujeres de cualquier procedencia. Tendrá la oportunidad de disfrutar de un entorno de trabajo agradable y de responsabilidades interesantes en un entorno de trabajo mundial. 

H&V considera que la capacitación de nuestra próxima generación de empleados es una inversión fundamental para el futuro; es por eso que los interesados deberán cumplir con estrictos requisitos de ingreso. Nos comprometemos a identificar a los candidatos idóneos y ayudarlos a que elijan la opción vocacional correcta a través de eventos informativos y capacitación práctica.

Para obtener información sobre el programa para principiantes, haga clic en los enlaces a continuación:

Berufsausbildung & duales Studium – Versión en alemán

Programas de estudios combinados y capacitación vocacional - Versión en inglés 

 

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