Español
Chino
Español
Inglés
Alemán
Japonés

Empleos

¡Únase a nuestra familia!

Hollingsworth & Vose, un fabricante mundial de materiales avanzados para las industrias de filtración y baterías, es una empresa familiar de siete generaciones con raíces en el área colonial de Massachusetts. Somos una de las pocas empresas familiares que quedan en el sector y estamos orgullosos de contar con los materiales y las tecnologías innovadores que hemos desarrollado y que mejoran el aire que respiramos, los vehículos que conducimos, la ropa que usamos y los lugares donde vivimos y trabajamos. Asumimos el compromiso de tratar a nuestros empleados como parte de la familia, por lo que ofrecemos un entorno de trabajo colaborativo con excelentes beneficios, salarios competitivos y espíritu de comunidad.

En H&V, la innovación es lo que impulsa nuestro éxito, tanto a nivel personal como laboral. Hemos incorporado más de 1.000 empleados de diferentes culturas y orígenes étnicos, y les ofrecemos la posibilidad de ocupar un lugar en la mesa de la sala de conferencias para que compartan sus ideas. H&V brinda un entorno donde la iniciativa, la inventiva y el desarrollo profesional son fundamentales para el crecimiento. Valoramos la innovación de nuestros productos y empleados, y consideramos que nos ofrece una ventaja competitiva en el mercado mundial.

H&V es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y siempre buscamos candidatos calificados.

Para obtener más información, contáctenos a través de careers@hovo.com.

East Walpole, Massachusetts, EE. UU.

RESUMEN: 

The Accounts Payable Specialist will prepare, code and enter invoices into the Oracle Accounts Payable System, maintain proper Accounts Payable procedures and controls, furnish information to Auditors, and any H&V Staff that may request it.  The position will report to the Manger of Cash Disbursement. 

Obligaciones y responsabilidades:

  • Sort, code, & match invoices in preparation for payment.
  • Obtain necessary approvals on Non-PO invoices.
  • Utilize the PO Distribution Report to match PO’s and receipts to invoices, and enter the invoices into the Accounts Payable system.
  • Identify and take advantage of payment discounts.
  • Research and match credits to the original invoice and process them.
  • Research and resolve invoice discrepancies.
  • Check vendor statements and answer vendor inquiries.
  • Communicate with all departments.
  • Maintain proper Accounts Payable controls and follow correct period end procedures.
  • Process credits received from Customer Service for Accounts Receivable in an accurate and timely manner.
  • Work with Quickbase software to manage invoice exceptions for resolving issues.

SPECIAL KNOWLEDGE OR SKILLS:

  • Basic understanding of Oracle Accounts Payable procedures and controls and the ability to apply that knowledge to daily responsibilities and period and closing schedules.
  • Must be detail oriented, able to analyze data, research problems and communicate and answer questions from Vendors and Departmental personnel within the company.
  • Must possess problem solving skills.
  • Must possess strong organizational and time management skills.
  • Must be able to communicate effectively in writing and verbally.
  • Must have the ability to perform mathematical computation quickly and accurately.
  • Accounting knowledge and Excel skills required.

El puesto se encuentra en East Walpole, Massachusetts, y se dará un paquete competitivo de compensaciones.

Hollingsworth & Vose es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos que reúnan los requisitos serán considerados para el empleo sin importar su raza, color, género, orientación sexual, expresión o identidad de género, religión, nacionalidad de origen, estado civil, edad, discapacidad, estado de veterano, información genética o cualquier otra condición protegida.

Postularse

West Groton, Massachusetts, EE. UU.

COMPANY BACKGROUND:

Hollingsworth & Vose is a global manufacturer of advanced materials used in filtration, battery, and industrial applications.  Family-owned for seven generations, the company's origins go back to 1728. Evolving continuously since that time, H&V now operates manufacturing and research & development facilities in the Americas, Europe, China and India.  Hoy, los materiales avanzados de H&V contribuyen al desarrollo de un mundo más limpio, ya que se usan en productos que proporcionan aire limpio, líquidos limpios y almacenamiento de energía.  Los materiales de H&V se encuentran en filtros para ambientes estériles, hospitales, computadoras, edificios comerciales, hogares, automóviles, camiones y equipos de servicio pesado, así como en baterías que se utilizan principalmente en aplicaciones de telecomunicaciones y vehículos híbridos. 

ASSOCIATE OPPORTUNITY: 

This opportunity is in H&V’s Battery Technology group, which focuses on developing next generation battery separator materials used in advanced lead acid batteries for industrial and automotive applications.  Outlined in the Addendum are representative projects which can be undertaken within a six-month time frame.  These projects focus on materials and/or test method development, and are designed to deliver value to the organization by moving a major project forward or furthering our understanding of a key performance factor.  The associate will complete one or more projects which will add skills, experience and exposure in an industry setting to their resume.

RESUMEN:

Provide assistance to the Battery Technology organization in the testing, analysis, and reporting of new material development in conjunction with product development efforts undertaken at the laboratory, pilot plant facilities and paper machines. 

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:

  1. Execute laboratory tests.
    • Prepare fibrous/chemical mixtures and produce handsheets of experimental prototypes.
    • Perform physical and chemical testing on raw materials, and new product prototypes according to specified test procedures.
    • Record and summarize test data and observations from product and raw material testing.
    • Format computer spreadsheets and provide other computerized documentation of lab experiments and results.
    • Maintain laboratory notebook.
  2. Participate in product trials.
    • Assist in the construction of small test devices for new applications.
    • Monitor checkpoints and collect samples and data.
    • Review and modify test methods to ensure accurate and useful data.
    • Stand in for supervisors on mill trials when necessary.
    • Formulate standardized reports.
  3. Interface internally.
    • Influence other technicians and scientists at working location.
  4. Carries out functions that must comply with ITAR standards, therefore must be U.S. citizen or holder of Green card. 

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:

  • Degree candidate in Chemistry, Chemical Engineering, Mechanical Engineering or Materials Science. 
  • Demonstrated proficiency in math and science, with mechanical or chemical aptitude.
  • Conscientious, detail-oriented and accurate. 
  • Strong observation skills.
  • Experience in a laboratory environment a plus. 

REQUISITOS FÍSICOS Y ENTORNO DE TRABAJO:

  • Posible estrés musculoesquelético debido a movimientos repetitivos de brazos/manos, estar de pie durante períodos prolongados, realizar movimientos de flexión y torsión frecuentes, levantar objetos livianos.
  • Manos firmes y habilidad para realizar tareas de manera repetida y precisa.
  • Realizar tareas que requieren un estado de alerta constante.
  • El trabajo se realiza en un ambiente de laboratorio con posible exposición a materiales peligrosos.
  • Trabajo realizado en el área de producción con posible exposición a equipos/máquinas grandes y ruidos fuertes.

The position is based in West Groton, MA and will deliver a competitive compensation package.

Hollingsworth & Vose es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos que reúnan los requisitos serán considerados para el empleo sin importar su raza, color, género, orientación sexual, expresión o identidad de género, religión, nacionalidad de origen, estado civil, edad, discapacidad, estado de veterano, información genética o cualquier otra condición protegida.

Postularse

East Walpole, Massachusetts, EE. UU.

RESUMEN:

The Business Systems Analyst – Core Business Systems position partners with Finance and Procurement leaders and their customers to analyze and improve work processes by leveraging information technological systems and services. The BSA will work on requirements definition, vendor selection and implementation for our Finance, Procurement, Project Accounting systems.  In addition, they will provide support for the existing Oracle E-Business Suite applications used in these business processes.

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:

  • Gathering and facilitating alignment on global business requirements and priorities for the purpose of selecting of Finance, Procurement, Project Accounting applications.
  • Brindar apoyo técnico y funcional para el proceso de selección de proveedores.
  • Key functional architect for the integration of Finance and Procurement systems with other enterprise systems, services, and suppliers.
  • Production Support for Finance and Procurement IT systems, including researching and resolving problems; supporting scheduled activities; and recommending solutions or alternate methods to meet requirements.
  • Recomendar mejoras de proceso, soluciones innovadoras, cambios de política y/o variaciones mayores de la política establecida que deban ser aprobadas por los líderes correspondientes antes de su implementación.
  • Desarrollar especificaciones, ayudar en el desarrollo, mantener y apoyar una variedad de informes o consultas mediante herramientas adecuadas de generación de informes.
  • Assist Finance and Procurement teams with the development of user procedures, guidelines and documentation for IT systems.
  • Develop and provide training on new IT systems, processes and functionality.
  • Maintain awareness of current trends in Finance and Procurement systems. Participar en las reuniones o conferencias del grupo de usuarios locales.
  • Ensure all IT systems meet the data privacy requirements of H&V locations.
  • Realizar todo el trabajo de manera segura.
  • Y otras obligaciones relacionadas según se asignen o requieran.

 EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:

  • Licenciatura en Informática o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente.
  • At least five years of proven results oriented work experience in IT or Finance/Procurement functions.
  • At least three years experience in a leading or key contributor role in selection, implementation, and support of cloud based IT systems.
  • Uno o dos años de experiencia exitosa en la dirección de proyectos de IT.
  • Certification in project management preferred.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Habilidades comprobadas de toma de decisiones y capacidad para defender dichas decisiones.

REQUISITOS FÍSICOS Y ENTORNO DE TRABAJO:

  • Must be able to lift and move 20 lbs.
  • Must be able to travel to all H&V locations globally.           

El puesto se encuentra en East Walpole, Massachusetts, y se dará un paquete competitivo de compensaciones.

Hollingsworth & Vose es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos que reúnan los requisitos serán considerados para el empleo sin importar su raza, color, género, orientación sexual, expresión o identidad de género, religión, nacionalidad de origen, estado civil, edad, discapacidad, estado de veterano, información genética o cualquier otra condición protegida.

Postularse

East Walpole, Massachusetts, EE. UU.

RESUMEN:

The Business  Systems Analyst– Sales, Shipments Planning position partners with HR leaders and their customers to analyze and improve work processes by leveraging information technological systems and services. The BSA will implement TIPS phase I modules (Sales, Plant and Trim (SPT), in KT, HF, SZ, and MY.  The BSA in this position will drive the implementation, support and continuous development of the SPT modules. 

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:

  • Gathering and facilitating alignment on global business requirements and priorities for the purpose of selecting of HR and Payroll IT applications,
  • Brindar apoyo técnico y funcional para el proceso de selección de proveedores.
  • Arquitecto funcional clave para la integración de sistemas de HR con otros sistemas empresariales, servicios y proveedores.
  • Apoyo de producción para sistemas HR IT, lo que incluye la investigación y la resolución de problemas, apoyar las actividades programadas y recomendar soluciones o métodos alternativos para cumplir requisitos.
  • Recomendar mejoras de proceso, soluciones innovadoras, cambios de política y/o variaciones mayores de la política establecida que deban ser aprobadas por los líderes correspondientes antes de su implementación.
  • Desarrollar especificaciones, ayudar en el desarrollo, mantener y apoyar una variedad de informes o consultas mediante herramientas adecuadas de generación de informes.
  • Ayudar al equipo de HR con el desarrollo de procedimientos de usuario, directrices y documentación para sistemas de HR IT.
  • Desarrollar y proporcionar capacitación sobre nuevos sistemas de HR IT, procesos y funcionalidad.
  • Mantenerse al tanto de las tendencias actuales en HRMS. Participar en las reuniones o conferencias del grupo de usuarios locales.
  • Asegurarse de que todos los sistemas de HR IT cumplan con los requisitos de privacidad de datos de las sucursales de H&V.
  • Proporcionar capacitación a los profesionales de IT y HR y a los gerentes de la empresa respecto del uso y la protección adecuados de los datos personales.
  • Realizar todo el trabajo de manera segura.
  • Y otras obligaciones relacionadas según se asignen o requieran. 

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA:

  • Licenciatura en Informática o campo relacionado, o experiencia laboral equivalente.
  • Al menos cinco años de experiencia laboral orientada a resultados y comprobable en funciones de IT y HR.
  • Experiencia de al menos tres años en una función líder o como contribuyente clave en selección, implementación y asistencia técnica de HRIS basado en la nube.
  • Uno o dos años de experiencia exitosa en la dirección de proyectos de IT.
  • Certification in project management preferred.
  • Excelentes habilidades de comunicación.
  • Habilidades comprobadas de toma de decisiones y capacidad para defender dichas decisiones.

REQUISITOS FÍSICOS Y ENTORNO DE TRABAJO:

  • Must be able to lift and move 20 lbs.
  • Must be able to travel to all H&V locations globally.      

El puesto se encuentra en East Walpole, Massachusetts, y se dará un paquete competitivo de compensaciones.

Hollingsworth & Vose es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos que reúnan los requisitos serán considerados para el empleo sin importar su raza, color, género, orientación sexual, expresión o identidad de género, religión, nacionalidad de origen, estado civil, edad, discapacidad, estado de veterano, información genética o cualquier otra condición protegida.

     

 

Postularse

East Walpole, Massachusetts, EE. UU.

RESUMEN:

El gerente de ingeniería eléctrica será responsable de supervisar la ingeniería y el diseño de los sistemas de distribución eléctrica de procesos industriales, lo que incluye supervisar la instalación, ayudar con la puesta en marcha y el arranque de los nuevos sistemas o componentes de distribución eléctrica.  Todos los ingenieros eléctricos estarán bajo la supervisión del gerente de ingeniería eléctrica.  Como gerente del grupo, se espera que se encargue del desarrollo del personal de ingeniería eléctrica y de la asignación de proyectos al personal.  Asimismo, se requiere que se encargue de la gestión y administración de proyectos, así como de proporcionar comentarios en el desarrollo y la ejecución del programa amplio de capital de la empresa.  También se requiere que ayude al personal de la planta a diagnosticar y rectificar los problemas operativos con el hardware y el software de los sistemas de infraestructura eléctrica existentes.  Se prevén viajes y asistencia técnica en la planta durante la construcción de proyectos, la puesta en marcha, el arranque y las etapas de mejoras operativas a sitios nacionales en EE. UU. e internacionales.  

FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES ESENCIALES:

  • Liderazgo y supervisión de proyectos asignados al grupo de ingeniería eléctrica.  Esto puede incluir la administración del cronograma, el costo, el alcance y los objetivos del proyecto.
  • Desarrollo y capacitación de los ingenieros eléctricos.
  • Establecimiento de normas de la empresa para el sistema de distribución eléctrica.
  • Ejecución eficaz y conclusión de las tareas asignadas como ingeniero eléctrico de un equipo que ejecuta un proyecto más grande.
  • Administración de proyectos asignados, lo que incluye la preparación de solicitudes de proyectos de inversión, informes de estado de proyectos, participación o conducción de las reuniones sobre proyectos, coordinación de actividades relacionadas con la construcción e informes de finalización de proyectos.
  • Responsable de todas las etapas y actividades de ingeniería y diseño de los proyectos de inversión para incluir el desarrollo de soluciones alternativas a fin de cumplir con los objetivos de los proyectos para su presentación a la dirección de la empresa.
  • Supervisar el trabajo de construcción realizado por los contratistas externos o el mantenimiento de planta durante la instalación, puesta en marcha y arranque de los proyectos asignados.
  • Garantizar el cumplimiento de las prácticas y políticas de seguridad establecidas por H&V.
  • Dar capacitación al personal de mantenimiento y operaciones, según sea necesario.
  • 10.  Asistir a los departamentos de producción y mantenimiento de la planta para la resolución y corrección de los problemas eléctricos y de equipos.
  • 11.  Es esencial que la persona tenga acceso a ITAR y demás información sujeta a controles de exportación.  El candidato deberá ser ciudadano estadounidense o tener un permiso de residencia.

EDUCACIÓN Y EXPERIENCIA: 

  • Licenciatura o maestría en Ingeniería Eléctrica.
  • Mínimo de 10 años de experiencia en la industria de distribución eléctrica y/o una empresa de diseño de ingeniería de asesoría industrial con experiencia práctica relevante, lo que incluye experiencia en administración de proyectos.  Se prefiere distribución eléctrica en la industria del papel.
  • Se valorará la experiencia en proyectos internacionales.
  • Se valorará a los postulantes que cuenten con licencia profesional de ingeniería.
  • Se valorará a los postulantes que cuenten con certificación de Project Management Professional (PMP).

REQUISITOS FÍSICOS Y ENTORNO DE TRABAJO: 

  • El puesto se desempeñará en pisos operativos y cerca de estos, así que se aplicarán todas las restricciones normales que corresponden a nuestro personal de producción. 
  • La persona debe poder subir y bajar escaleras, así como trabajar en áreas reducidas o cerradas.
  • A menudo, la persona trabajará con circuitos eléctricos energizados y deberá ser capaz de usar el equipo de protección personal (PPE) necesario para evitar lesiones.
  • La persona debe ser capaz de oír con tapones auditivos, ver lo suficientemente bien con gafas de seguridad para trabajar en un ambiente de producción, hablar claramente para que los empleados que trabajan por hora entiendan la capacitación y reciban indicaciones, caminar y estar de pie en pisos de hormigón durante periodos considerables, subir escaleras de todo tipo, y trabajar con una pantalla de computadora durante largos periodos.

 

Hollingsworth & Vose es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos que reúnan los requisitos serán considerados para el empleo sin importar su raza, color, género, orientación sexual, expresión o identidad de género, religión, nacionalidad de origen, estado civil, edad, discapacidad, estado de veterano, información genética o cualquier otra condición protegida.

Postularse
Mostrar todos los puestos disponibles

Puestos del programa de ingreso

Puestos vacantes en diferentes lugares

Capacitación vocacional o programa académico integrado en H&V (solo en Europa) 

Ha terminado sus estudios universitarios y ahora quiere pasar a la próxima etapa. Ya sea que desee insertarse en el mundo laboral o comenzar una carrera, H&V es el lugar ideal para ese comienzo.

H&V le ofrece una capacitación vocacional o un programa académico integrado en nuestras sedes europeas. Puede inscribirse en un programa de estudio de cuatro años con asignaturas específicas en los campos técnicos, científicos y comerciales. Combinamos un enfoque teórico con la oportunidad de obtener valiosa experiencia a través de la práctica laboral para iniciar su carrera. 

La variedad de capacitaciones vocacionales y programas académicos integrados que ofrecemos está pensada para hombres y mujeres de cualquier procedencia. Tendrá la oportunidad de disfrutar de un entorno de trabajo agradable y de responsabilidades interesantes en un entorno de trabajo mundial. 

H&V considera que la capacitación de nuestra próxima generación de empleados es una inversión fundamental para el futuro; es por eso que los interesados deberán cumplir con estrictos requisitos de ingreso. Nos comprometemos a identificar a los candidatos idóneos y ayudarlos a que elijan la opción vocacional correcta a través de eventos informativos y capacitación práctica.

Para obtener información sobre el programa para principiantes, haga clic en los enlaces a continuación:

Berufsausbildung & duales Studium – Versión en alemán

Programas de estudios combinados y capacitación vocacional - Versión en inglés 

 

Postularse
volver arriba
Powered by Translations.com GlobalLink OneLink Software